Ваш выбор: одиночное или групповое выживание!?

[Dicdoc]

Сегодня - друг, а завтра - кто знает?

Для этого и нужна группа! а одиночную семью выкурит банда в три рыла! и спрятаться не удасться. не теште себя илюзией, любой схрон, особенно жилой - легко обнаруживается при должной подготовке или усердии. не будет товарищей - значит вы подвели свою семью.

 

[mityai]

Когда понимаешь , что женщины больше ничем не удевляют , начинаешь обращать внимание на Bentley

 

[Dementiy]

Я - одиночка, но в то же время - реалист.

Постараюсь прибиться к стае, но если появится возможность жить одному, буду дистанцироваться.
Может это характеризует меня с плохой стороны; зато честно.

 

[KOHTAKT]

Чисто разговор поддержать )

Почему я перестала помогать людям, и вам советую?

Публикуем потрясающую статью КамМи Фам, маркетолога и блогера. Её мысли и подход к проблеме советов и взаимопомощи как минимум оригинальны. Как максимум — многое из того, о чём пишет КамМи, стоит взять на вооружение.

Мама учила меня никогда не давать ненужных советов и не пытаться помогать людям, если они об этом не просят. Я думала, что она просто неотзывчивая. Но когда подросла, поняла, что она была права. Мама — добрейшей души человек.

Общество всегда настаивает на необходимости помогать ближнему. Я тоже. Нам говорят, что мы должны помогать людям просто так и даже тогда, когда они этого не ждут. Конечно, это не неправильно. Случайное проявление доброты может во многом изменить жизнь человека. Но у каждой медали есть обратная сторона. И не стоит умалчивать вероятного альтернативного исхода.

Спойлер

Жизнь — это сложная комбинация добра и зла. Нет ничего абсолютно хорошего или абсолютно плохого. В плохом всегда найдется что-то хорошее, а в хорошем — плохое. Идея помогать людям не обязательно плохая. Но и не по умолчанию хорошая. Ниже причины, по которым лично я перестала помогать людям, и вам, возможно, тоже стоило бы.

1. Перестаньте помогать людям, которые этого не заслуживают

Это не всегда просто. Нас учили, что нужно помогать людям. Так вот, теперь нужно разучиться это делать.

«По мере взросления, вы узнаете, что одна рука нужна вам, чтобы помогать себе, а вторая — помогать другим», Сэм Левенсон.

Стартаперы часто просят у меня совета. Я знаю, как тяжело делать стартап — я сама развиваю один. И все же я перестала делиться знаниями бесплатно. Раньше люди постоянно приглашали меня на кофе, просто чтобы «воспользоваться моим мозгом». У вас в банке полощется несколько миллионов венчурных денег, а вы хотите получить мою экспертизу бесплатно, даже не заплатив за мой чай! Это неприемлемо.

Они не понимают, что мне нужно кормить семью, платить по счетам и соблюдать дедлайны по работе. Они не понимают, что потраченное время на чаепитие с ними мне потом придется компенсировать, работая до двух ночи.

Сегодня в ответ на такие приглашения я просто называю свою почасовую ставку и достаю Square. Сурово, но это существенно облегчает мою жизнь и делает меня счастливее. Люди воспринимают меня более серьезно. Если кому-то мои советы не по карману, я могу предложить другой способ компенсировать мое время.

Правило 1: Никогда не предлагайте ничего бесплатно.

Правило 2: Не забывайте правило 1.

Когда вас в следующий раз попросят бесплатно выступить на конференции, не соглашайтесь, пока не договоритесь о приемлемом гонораре. Если организаторы не могут раскошелится, попросите взамен бесплатный стенд, на котором вы могли бы рекламировать свой бизнес, или бесплатные билеты на конференцию. Это покажет, насколько сильно они хотят заполучить вас в качестве спикера.

Люди всегда будут эксплуатировать вас, если вы позволяете им это. У вас нет времени на то, чтобы помогать всем подряд. Помогайте только тем, кто этого достоин. И лучше начните с себя.

Если, помогая кому-то, вы чувствуете себя несчастным, просто не делайте этого. Иногда приходится быть эгоистом и ставить собственные интересы в приоритет. Игнорируйте образ жизни, который общество пытается вам навязать.

2. Перестаньте помогать людям, которые не ценят вашей помощи

Моя самая большая слабость в том, что мне нравится помогать людям. Я помогаю независимо от того, просили меня об этом или нет. Но никогда не знаешь, когда такой образ мышления причинит вам вред.

У одного моего бывшего клиента дела шли не очень. Моя команда провела несколько дней, анализируя данные, чтобы понять, в чем проблема. Это не входило в наши обязательства и счет за это я не выставляла. Мы делали это, потому что болели за успех клиента. В итоге мы нашли серьезные изъяны в его стратегии и бизнес-модели. Мы показали клиенту свои инсайты, и он уволил нас на месте.

Мы сделали работу из сострадания к клиенту. Но мы сказали ему то, чего он не хотел слышать. Мы потеряли контракт, потому что пытались помочь. И в итоге заставили человека нас ненавидеть за то, что высказали ему свое профессиональное мнение.

Когда я предлагаю кому-то помощь, я реально хочу помочь. Но часто люди не готовы ее принять. Это нормально. На перемены нужно время, и люди не всегда хотят что-то менять.

Не стоит давать советы, если люди к ним не готовы. Однажды они могут прийти и сказать, что в их неудачах виноваты вы с вашими советами. Я перестала помогать людям, которые не хотят, чтобы я им помогала. Меньше драм, больше времени на себя.

3. Перестаньте помогать, если не можете помочь на 100%

Это самое критичное. Ни в коем случае нельзя предлагать кому-то помощь, если вы не готовы ее оказать. Я так часто это делала и до сих пор жалею.

Несколько лет назад мои родители уехали на месяц за границу и попросили меня присмотреть за домом. Я понятия не имею, как поливать комнатные растения. Некоторые я «перезалила», а некоторые «недополила». К тому времени, как родители вернулись, все растения были мертвы. Если бы попросили помочь кого-то, кто разбирается в комнатной флоре, папины любимцы были бы живы. А меня с тех пор на расстояние пушечного выстрела к горшкам не подпускают.

Это - как если бы слепой учил рисовать. Предлагая неквалифицированную помощь, вы лишаете людей возможности найти кандидата получше. Так что ваша доброта в некоторых случаях тоже может навредить людям. Один из самых простых способов уничтожить отношения с человеком — предложить ему помощь, которую вы не в состоянии оказать.

В конце концов, что угодно может закончиться хорошо или плохо. И все мы должны найти правильный баланс между этими двумя крайностями.

Всегда хорошенько взвесьте все за и против, прежде чем предлагать кому-то помощь. Иначе это может стоить вам времени, денег и важных для вас отношений — профессиональных или дружеских.

Случайное проявление доброты может спасти кому-то жизнь. А иногда - и уничтожить.

 

[Captain Deadly]

Я - одиночка, но в то же время - реалист.

Постараюсь прибиться к стае, но если появится возможность жить одному, буду дистанцироваться.
Может это характеризует меня с плохой стороны; зато честно.

Собственно, почему это характеризует с плохой стороны? Жизнь в стае понижает ваши персональные шансы на выживание и лишает вас свободы. Нужно понимать, что единственный, кто выигрывает от такой ситуации - это вожак стаи, главарь. Это он повышает свои персональные шансы и свободу маневра тем, что набирает больше людей в подчинение. Все остальные - проигрывают.

 

[Sadovod-777]

Жизнь в стае понижает ваши персональные шансы на выживание и лишает вас свободы. Нужно понимать, что единственный, кто выигрывает от такой ситуации - это вожак стаи, главарь. Это он повышает свои персональные шансы и свободу маневра тем, что набирает больше людей в подчинение. Все остальные - проигрывают.

Имхо, это положение может быть верным для развитого успешного социального общества, да и то не всегда. А в БП-условиях или первобытных - это неверно, члены группы/племени за счет выживания в команде (что всегда подразумевает иерархию, а значит и вожака) сильно повышают свои шансы.

 

[KOHTAKT]

Имхо, это положение может быть верным для развитого успешного социального общества, да и то не всегда. А в БП-условиях или первобытных - это неверно, члены группы/племени за счет выживания в команде (что всегда подразумевает иерархию, а значит и вожака) сильно повышают свои шансы.

Да в любом обществе чем больше "стая", тем больше сумма знаний, умений и индивидуального опыта.
Плюс синергетический эффект. То, что трое не могут осилить вообще или за потребное время, сваяет дюжина. Есть умельцы, что в одно лицо сруб кладут. Но вдвоем получится быстрее не вдвое, а гораздо более кратно.

 

[Sadovod-777]

Плюс синергетический эффект. То, что трое не могут осилить вообще или за потребное время, сваяет дюжина. Есть умельцы, что в одно лицо сруб кладут. Но вдвоем получится быстрее не вдвое, а гораздо более кратно.

Есть такой эффект, Наполеон его еще объяснял на примере с кавалеристами в бою (французами, действовавшими как одна команда и мамелюками, действовавшими фактически по-одиночке, хотя и рядом с товарищами).

---------- Сообщение добавлено в 11:02 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 10:52 ----------

Да в любом обществе чем больше "стая", тем больше сумма знаний, умений и индивидуального опыта.

Пределы увеличения численности "стаи" тоже есть. Специалисты говорят, что при превышении численности в 70 человек падает способность к самоуправлению/самокоординации коллектива, а значит к общей эффективности работы и пр. Следующая "точка" - 700 человек, там еще хуже.

Грубо говоря, в постБП-условиях общине в 70 семей надо будет уже сильно думать, прежде чем принимать к себе еще людей дополнительно.

 

[ирбис]

Пределы увеличения численности "стаи" тоже есть. Специалисты говорят, что при превышении численности в 70 человек падает способность к самоуправлению/самокоординации коллектива, а значит к общей эффективности работы и пр. Следующая "точка" - 700 человек, там еще хуже.
Грубо говоря, в постБП-условиях общине в 70 семей надо будет уже сильно думать, прежде чем принимать к себе еще людей дополнительно.

Система десятков существует..
Самый мощный лидер может контролировать не более 12чел. (даже у Христа было всего 12апостолов).. Поэтому идет разбивка на десятки, сотни, тысячи и т.д.
Соответственно у десятника контроль 10человек, у сотника контроль -10десятников, у тысячника - 10сотников... (система татаро-монголов)..

 

[tazuja1976]

Система десятков существует..

так оно и есть.
контролируешь командиров взводов, те- сержантов, сержанты группы ( отделения)
но эта схема не прокатывает на гражданских. Две бабы (девченки, к вам это не относится) поднимают такой кипешь, что за голову хватаешься, и приговариваешь- спокойно, спокойно, успокойся, блин.

 

[KOHTAKT]

Система десятков существует..
Самый мощный лидер может контролировать не более 12чел.

Ну да. В институтском курсе по организации труда вдували в уши, что оптимальная численность для непосредственного руководства 7-9 человек. А дальше та самая пирамида. Властная вертикаль )
Принципиально ничего со времен татаро-монгол не изменилось )

 

[ирбис]

Две бабы (девченки, к вам это не относится) поднимают такой кипешь, что за голову хватаешься, и приговариваешь- спокойно, спокойно, успокойся, блин.

На предприятиях как-то управляются с такими.. я много работал в чисто женских коллективах, на все эти истерики просто никто не обращает внимания.. Собака лает, караван идет..

 

[tazuja1976]

ирбис, у меня нет опыта управления гражданскими.
год побыл председателем снт, и позавчера слился.
надоело доказывать, и пояснять.

 

[ирбис]

ирбис, у меня нет опыта управления гражданскими.
год побыл председателем снт, и позавчера слился.
надоело доказывать, и пояснять.

Надо было помощника-заместителя себе завести.. бабу.. и проблем было бы меньше.. :0)))

 

[tazuja1976]

ирбис, жалко жинку...
на крайнем собрании было только одно желание.
вызвать ребят, и всех ээээ... сделать плохое.
нехай ща Виталька разгребает, у него опыта в управлении побольше.

 

[ирбис]

жалко жинку...

Это должна быть НЕ жена..

 

[Prohozhii]

А без управления никак? Или мы уже с кровью матери впитали что нами нужно управлять?

 

[tazuja1976]

Prohozhii, толпой, больше двух человек, необходимо управлять.
иначе толпа и разброд.

 

[Prohozhii]

Prohozhii, толпой, больше двух человек, необходимо управлять.
иначе толпа и разброд.

Имхо? Или где-то написано?

 

[tazuja1976]

Prohozhii, да, ИМХО, сиречь имею мнение, хрен оспоришь.
сам же неглупый человек. ради чего споришь?

 

[Prohozhii]

Prohozhii, да, ИМХО, сиречь имею мнение, хрен оспоришь.
сам же неглупый человек. ради чего споришь?

Разве я спорю? Есть факты и они мне говорят, что тема эта нужна для тех кто привык за 40 000 лет быть в стаде.