Артемиус
Модератор форума
А на законодательном уровне это как? Бухгалтерскую отчётность в налоговую организациям ещё ни кто не отменял...
Форум выживальщиков
Зарегистрируйте бесплатную учетную запись сегодня, чтобы стать участником нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать на этом сайте, добавляя свои собственные темы и сообщения, а также общаться с другими участниками.
-
Для мобилизованных! Читать!
Проект поселка выживальщиков
- Автор темы LV426
- Дата начала
- Статус
Артемиус
Модератор форума
Хорошо, а откуда у них тогда будут деньги на "связь с местным миром"?
Алексей54
Выживальщик
Объявят суверинитет
)) Так вроде как с общественных некоммерческих организаций госво оброк не берёт? Или я что пропустил?
Артемиус
Модератор форума
Вроде нет... но не знаю. Это пусть Панда скажет. Но и в этом случае вопрос остаётся.
Некоммерческая организация (НКО) — организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.
---------- Сообщение добавлено в 06:13 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:11 ----------
http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/
---------- Сообщение добавлено в 06:13 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:11 ----------
http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/
Артемиус
Модератор форума
Верно, только вот теперь нужно выяснить в каком направлении будет работать НКО, что бы это было реально делать в посёлке выживальщиков...
Алексей54
Выживальщик
Большой спасиб! Избавил меня от курения гугла
)) Я это всё к чему: А нельзя ли как зарегить крестьянско-фермерское хозяйство как какой нибудь фонд общественный, некоммерческий? ПАНДА! АУ!!!
Артемиус
Модератор форума
Некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания некоммерческой организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.
http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/71_4.html#p732
© КонсультантПлюс, 1992-2012
http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/71_4.html#p732
© КонсультантПлюс, 1992-2012
можно, а смысл?
---------- Сообщение добавлено в 06:29 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:25 ----------
Артемиус, цели можно указать любые, только потом от проверяющих отмахиваться замучаешься! почему знаю? просто есть печальный опыт создания данной организации, не НКО, НОУ, но по сути похоже, кстати, проще реально сохдать учебное заведение на базе поселка, и прибыль у тебя будет легализована!
---------- Сообщение добавлено в 06:30 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:29 ----------
обозвать можно как -школа выживания в экстремальных условиях, ну или типа того!
Артемиус
Модератор форума
Теоретически - можно. Практически: Какая у него будет основная цель?
Некоммерческое образовательное учреждение ставит своей основной целью – в соответствии с Гражданским кодексом PФ – удовлетворение общественных потребностей, при этом вся прибыль идет не учредителям, а на развитие организации.
Платная образовательная деятельность негосударственного образовательного учреждения не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в данном образовательном учреждении. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, вместе с тем вправе оказывать платные услуги и заниматься хозрасчетной и коммерческой деятельностью на договорной основе с юридическими и физическими лицами.
Платная образовательная деятельность негосударственного образовательного учреждения не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в данном образовательном учреждении. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, вместе с тем вправе оказывать платные услуги и заниматься хозрасчетной и коммерческой деятельностью на договорной основе с юридическими и физическими лицами.
Артемиус
Модератор форума
Ну, это уже куда интереснее
Обучение выживанию, экстремальному вождению, стрельбе из рогаток и физподготовка. Но это же опять НОУ.ИскательИ
Выживальщик
Из всех существующих на сегодняшний день рецептов усовершенствования общественного устройства, мне кажется наиболее перспективной всего одна, а именно система кооперативов Чартаева. Она лучше всего соединяет личный и общественный интерес. Ее единственный недостаток, в автоматическом режиме самоорганизации она не работает. Требует сознательного и сильного лидера, который будет сдерживать близорукий эгоистизм участников от разворовывания совместной собственности.
и ни одна проверяющая организация не докапается! можно было бы еще и религиозную организацию притянуть, но там надо чтобы регистрация была не менее 15 лет, вроде бы, точно не помню! тогда можно было бы вообще кусок земли в лесфонде бесплатно взять, для строительства поселка!
---------- Сообщение добавлено в 06:48 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:43 ----------
ИскательИ, мы не хотим платить налоги, вернее не хотимм все отдавать на налоги, а кооперативы чартаева по сути АО, смысла нет!
---------- Сообщение добавлено в 06:55 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:48 ----------
Основные принципы модели:
- коллективно-долевая собственность на землю и имущество;
- товарно-денежные отношения между структурными подразделениями, принцип
купли-продажи полученной продукции, товарно-материальных ценностей, работ и услуг;
- материальная ответственность каждого совладельца собственности за
результаты своего труда на рабочем месте;
- остаточный принцип формирования и нормативный метод распределения
хозрасчётного дохода каждого коллектива и отдельного работника.
Принципы управления:
- неприкосновенность собственности Союза;
- полная независимость хозяйственной деятельности от государственных органов, общественно-политических организаций;
- неотъемлемость прав народного предприятия;
- участие совладельцев-собственников в управлении хозяйственной деятельностью и имуществом, в распоряжении доходами;
- выборность коллегиального руководства;
- отчётность перед совладельцами-собственниками всех органов управления.
Элементы управления включают:
- общее собрание – раз в полгода. Решение о созыве принимается – 1/3 голосов, права при ведении – 2/3 присутствия или уполномоченных. Решение принимается простым большинством голосов:
- общее собрание для принятия решений в бригаде;
- исполнительно-распределительный орган – Совет Союза;
- в основном представительские функции председателя.
Опыт работы модели Чартаева основан на следующем:
- бесплатное экономическое закрепление собственности-капитала на основные
фонды и оборотные средства, а также на землю за каждым работником, включая
пенсионеров, и за жителем посёлка вообще;
- передача в руки работников механизма расчёта дохода;
- самоинвестирование производства;
- самоначисление заработной платы;
- десятикратный рост производительности труда;
- оценка управленческой деятельности и труда специалистов как участие в
предпринимательстве;
- распределение по паям собственников ежегодного прироста стоимости основных
и оборотных фондов в хозяйстве пропорционально трудовому вкладу;
- ликвидация обезлички и расточительства;
- формирование субъекта собственности;
- организация надёжной системы территориально-производственного
самоуправления;
- устранение противоречия между частным и общим, между бедностью и
богатством;
- включение таких категорий антикризисного управления как: интерес,
стимулирование, учёт и планирование, оценка, мера и измерение, информация,
организация, самоуправление и саморегулирование (обратные связи);
- применение принципа оплаты по труду – по затратам труда (прошлого и
настоящего) и по результатам труда, то есть по его общественной полезности;
- только реализованный продукт является конечным результатом труда, это уже
основание физической (обеспеченной товаром), а не монетарной (пустой) экономики;
- проведение политики социальной профилактики;
- показатели планирования стали показателями стимулирования, что обеспечило
единство общественных и личных интересов.
---------- Сообщение добавлено в 06:48 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:43 ----------
ИскательИ, мы не хотим платить налоги, вернее не хотимм все отдавать на налоги, а кооперативы чартаева по сути АО, смысла нет!
---------- Сообщение добавлено в 06:55 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:48 ----------
Основные принципы модели:
- коллективно-долевая собственность на землю и имущество;
- товарно-денежные отношения между структурными подразделениями, принцип
купли-продажи полученной продукции, товарно-материальных ценностей, работ и услуг;
- материальная ответственность каждого совладельца собственности за
результаты своего труда на рабочем месте;
- остаточный принцип формирования и нормативный метод распределения
хозрасчётного дохода каждого коллектива и отдельного работника.
Принципы управления:
- неприкосновенность собственности Союза;
- полная независимость хозяйственной деятельности от государственных органов, общественно-политических организаций;
- неотъемлемость прав народного предприятия;
- участие совладельцев-собственников в управлении хозяйственной деятельностью и имуществом, в распоряжении доходами;
- выборность коллегиального руководства;
- отчётность перед совладельцами-собственниками всех органов управления.
Элементы управления включают:
- общее собрание – раз в полгода. Решение о созыве принимается – 1/3 голосов, права при ведении – 2/3 присутствия или уполномоченных. Решение принимается простым большинством голосов:
- общее собрание для принятия решений в бригаде;
- исполнительно-распределительный орган – Совет Союза;
- в основном представительские функции председателя.
Опыт работы модели Чартаева основан на следующем:
- бесплатное экономическое закрепление собственности-капитала на основные
фонды и оборотные средства, а также на землю за каждым работником, включая
пенсионеров, и за жителем посёлка вообще;
- передача в руки работников механизма расчёта дохода;
- самоинвестирование производства;
- самоначисление заработной платы;
- десятикратный рост производительности труда;
- оценка управленческой деятельности и труда специалистов как участие в
предпринимательстве;
- распределение по паям собственников ежегодного прироста стоимости основных
и оборотных фондов в хозяйстве пропорционально трудовому вкладу;
- ликвидация обезлички и расточительства;
- формирование субъекта собственности;
- организация надёжной системы территориально-производственного
самоуправления;
- устранение противоречия между частным и общим, между бедностью и
богатством;
- включение таких категорий антикризисного управления как: интерес,
стимулирование, учёт и планирование, оценка, мера и измерение, информация,
организация, самоуправление и саморегулирование (обратные связи);
- применение принципа оплаты по труду – по затратам труда (прошлого и
настоящего) и по результатам труда, то есть по его общественной полезности;
- только реализованный продукт является конечным результатом труда, это уже
основание физической (обеспеченной товаром), а не монетарной (пустой) экономики;
- проведение политики социальной профилактики;
- показатели планирования стали показателями стимулирования, что обеспечило
единство общественных и личных интересов.
ИскательИ
Выживальщик
Эта система применима к любому типу предприятия или организации. Не обязательно это должен быть кооператив, который совсем не выгоден с позиций налогов и из-за юридической ответственности имуществом. главное сама идея, которая заложена в системе Чартаева. Эта идея - доскональный учет вклада каждого в создание общего продукта. Реализуется через создание внутреннего рынка товаров и услуг и введения внутренней безденежной валюты, как меры трудового участия каждого. Купоны, талоны, марки - без разницы как эту меру назвать, хоть тугриками называй. Эту систему может ввести и отдельно взятая семья и целое предприятие, и капиталист, и феодал ), и религиозная организация тоже, было бы желание. Препятствие одно, эгоизм участников, которые личный маленький выигрыш склонны предпочитать большому общему. Поэтому без сильного лидера система не работает.
Последнее редактирование:
http://veche.info/economy/824-kooperativy-model-mchartaeva.html
---------- Сообщение добавлено в 07:02 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:57 ----------
В полном объеме система М.Чартаева может быть внедрена только в производственном кооперативе (артели) - объединении труда, условием членства в котором является личный труд граждан, и где член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Отсюда весьма желательно провести преобразование объединений капитала, главным в которых является денежное или иное участие в имуществе коммерческой организации, а личный труд может вовсе не иметь место (хозяйственные товарищества и общества) в объединения капитала: производственный кооператив или артель (основание: Ст. 92, 107 и110 ГК РФ).
Ряд других вопросов встает при более внимательном ознакомлении с системой М.Чартаева с точки зрения степени ее демократичности /избрание членов Совета Союза собственников-предпринимателей "Шухты", как правило, из числа хозяйственных руководителей; избрание Председателя Союза и освобождение его от занимаемой должности происходит не тайным, а открытым голосованием и др./, преодоления границ наемного труда /член Союза вправе нанимать со стороны рабочую силу без всяких ограничений, равно как и контроля со стороны других членов Союза/, условий владения индивидуально-коллективной собственностью / при выходе работника из Союза по уважительной причине он получает 10 % суммы числящегося за ним пая, а при выходе работника по неуважительной причине бывший член Союза полностью лишается права на получение доли пая/, социальной защищенности членов Союза /отсутствие, например, оплачиваемых отпусков/ и др
---------- Сообщение добавлено в 07:04 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 07:02 ----------
http://www.glauconite.ru/n19_t.html
если бы все было так хорошо, то сейчас этим бывсе пользовались! ты посмотри кто автор идеи, и все поймешь, конечно не все так плохо, но привязывать надо к каждому конкретному случаю!
---------- Сообщение добавлено в 07:06 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 07:04 ----------
чистой воды рабство, потому то сейчас о них и не слышно!
---------- Сообщение добавлено в 07:02 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 06:57 ----------
В полном объеме система М.Чартаева может быть внедрена только в производственном кооперативе (артели) - объединении труда, условием членства в котором является личный труд граждан, и где член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Отсюда весьма желательно провести преобразование объединений капитала, главным в которых является денежное или иное участие в имуществе коммерческой организации, а личный труд может вовсе не иметь место (хозяйственные товарищества и общества) в объединения капитала: производственный кооператив или артель (основание: Ст. 92, 107 и110 ГК РФ).
Ряд других вопросов встает при более внимательном ознакомлении с системой М.Чартаева с точки зрения степени ее демократичности /избрание членов Совета Союза собственников-предпринимателей "Шухты", как правило, из числа хозяйственных руководителей; избрание Председателя Союза и освобождение его от занимаемой должности происходит не тайным, а открытым голосованием и др./, преодоления границ наемного труда /член Союза вправе нанимать со стороны рабочую силу без всяких ограничений, равно как и контроля со стороны других членов Союза/, условий владения индивидуально-коллективной собственностью / при выходе работника из Союза по уважительной причине он получает 10 % суммы числящегося за ним пая, а при выходе работника по неуважительной причине бывший член Союза полностью лишается права на получение доли пая/, социальной защищенности членов Союза /отсутствие, например, оплачиваемых отпусков/ и др
---------- Сообщение добавлено в 07:04 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 07:02 ----------
http://www.glauconite.ru/n19_t.html
если бы все было так хорошо, то сейчас этим бывсе пользовались! ты посмотри кто автор идеи, и все поймешь, конечно не все так плохо, но привязывать надо к каждому конкретному случаю!
---------- Сообщение добавлено в 07:06 ---------- Предыдущее сообщение размещено в 07:04 ----------
чистой воды рабство, потому то сейчас о них и не слышно!
Алексей54
Выживальщик
У меня есть в собственности 5,6га земли рядом с Новосибом. Земля сельхозназначения но закинутый в чиновничий омут бредень показал, что с постройками вопрос очень даже решаем))
))- Статус
