Просто работа и оплачивается гораздо скромнее, как и происходит. Наивно думать что деньги в кассе бухгалтера появляются сами по себе. Они образуются из прибыли предприятия. (прибыль как посчитать думаю все найдут сами) потом он распределяется между всеми участниками за вычетом издержек и расходов. далее идет примерно так же как и на пиратском корабле. Капитан получает половину, помощник и старшие офицеры двойную долю, команда по доле, новички треть доли. Все по честноку.
Таким образом, чисто теоретически чтобы повысит ЗП нужно увеличить оборот, то есть количество прибыли (вспоминаем стахановцев, ударников соц труда, это все из этой оперы) В гос предприятиях сделать это сложнее так как у предприятия нет своего личного бюджета, есть отраслевой, следовательно меньше возможностей для маневра. У частников проще.
Двигаемся дальше, как добиться увеличения прибыли улучшить производительность и снизить расходы. Отсюда выросли, все эти корпоративные культуры, расчеты кипиай, маркетинговые исследования, оптимизации и прочее и прочее, все то что шибко "умные производственники" считают торговлей воздухом. ( и почему все эти шибко умные как правило в жопе?) Это было и при социализме (опять стахановцы, ударники, вымпела, и лауреаты ленинской премии) есть и при капитализме. При этом абсолютно естественно, что при данной иерархии просто необходимо чтобы был стимул материальный, именно поэтому директор завода имеет мерседес, яхту и секретаршу, а подсобный рабочий имеет х** и простатит. Была попытка нивелировать материальную составляющую при социализме. Кончилось все это плохо. Так как не удалось еще вывести работягу который сам по своей сути будет работать всегда выше своей головы, просто потому что совесть ему не велит по другому. Были конечно и такие, но в большинстве своем работяги работают по принципу, если нет разницы, накуй вкалывать больше? А еще большая часть работает по принципу "от звонка до звонка, а дальше идите в дупу". и таких не заманишь перспективой заработать больше. Им нужно получить больше, как правило за счет других.
Увы это закон социума и особенность хомосапиенса. По другому не дано. И вы в своем выжившем анклаве выживальщиков после БП, всегда будете давать больше банок тушенки именно тому, кто больше всех вложил, честнее всех работает, больше всех полезен, и конечно же тем кто глубже лижет ваш зад. А всем остальным будете выдавать столько сколько посчитаете нужным.
