Зарегистрируйте бесплатную учетную запись сегодня, чтобы стать участником нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать на этом сайте, добавляя свои собственные темы и сообщения, а также общаться с другими участниками.
При этом они умудряются делать лучшее в мире вооружение, ракеты, самолеты и т.д.
Бабло будут вливать столько сколько потребуется, на то это и государственные предприятия. Тут любят иногда на Кетай фапать, так вот там то же самое. При этом основу их экономики составляют именно государственные корпорации.
По сути все разговоры о зп надо разделять на две сферы: работаешь на государство или работаешь на частника. Если ты работаешь на государство, то должен понимать что все зп это напрямую зависит от поступлений в гос бюджет. Чем больше денег в казне тем больше могут увеличить зп. При этом нужно четко понимать что повышение и индексация зп в гос секторе рассчитывается сразу для всех. То есть берут например всех врачей, и каждому повышают ЗП по всей стране разом. Например 450 000 врачей, если каждому прибавить по 1000 рублей это получится 450 000 000 рублей каждый месяц минус из бюджета. В год это 5 400 000 000 рублей. Почти пять с половиной миллиардов рублей, на то чтоб прибавить каждому от санитарки до врача по сраной тысяче рублей. И так по всему гос сектору. Значит что нужно сделать работнику гос предприятий чтобы увидеть повышение зп? Звучит банально, но помогать богатеть Государству, и всячески ратовать за увеличения поступлений в бюджет. то есть - чмырить всех частников и бизнесменов, что бы те все до копейки что положено отдавали в казну. И ни в коем случае не вестись на серые схемы оплаты труда.
Да, ЗП в этой структуре где-то в районе 30 с копейками. Товарищ работает на охране магистрального газопровода - обходы по участку газотрассы. Получает тридцатник с небольшим. По местным меркам очень неплохая ЗП. Мало кто в нашем городе получает ЗП выше.
С одной стороны так, но с другой есть неравномерное распределение зарплатного фонда. Директор получает раз в 20 больше рядового сотрудника - это сплошь и рядом. Конкретный пример. Работал в закрытом училище для несовершеннолетних преступников. Ну типа школы-ПТУ-интерната. Директор получает 300 тыс. Секретутка - 80 тыс. Завучи - 40 тыс. Учителя - по 15-25 тыс. То есть один директор получает как 15 учителей. При том, что на все училище около 20 учителей. И если грубо высчитать среднюю ЗП по этим категориям (то есть по учебному процессу, без охраны, поваров, дворников и прочего), то средняя ЗП получается 36 тыс, что полностью соответствует средней температуре по больнице (средней зарплате по стране). Хотя медиана, о которой принято не вспоминать, когда говорят о ЗП, будет в районе 22 тыс.
Внимание вопрос: статус этой школы?
Это реально магия! Я очень продолжительное время наблюдаю такое вот чудо. Секрет разгадать на смог.
Если бы, законы соблюдались - наверное разницы не было бы.
В каком плане статус и к чему вопрос?
Что за контора, какой тип юридического лица? МБОУ, или ЦО, как оформлена контора?
ФГБПОУ. Только к чему вопрос?
Ну давай теперь про мск потрындим, коль настаиваешь =) продукты дороже/дешевле? Также! Шмотки (не из фирменных бутиков, а обыкновенные) дороже/дешевле? Также, и даже дешевле! Услуги (стрижка/педикюр/кастрация котов/билеты) Дороже/дешевле? Дороже в мск! Зарплата выше/ниже? В мск выше в разы! Ну и фуле? =)
Работать, в любом городе, можно. Если есть своя квартира.
))))))) Не фуфло. Все по-честному))
А больничные, отпускные, и 3НДФЛ говорят что нет. Потому что внезапно, в этих документах фигурирует только чистый официальный оклад, а 3НДФЛ еше и показывает сколько налогов (всех) было перечисленно работодателем с твоей ЗП. И нигде никакой ФОТ с большими зарпалатами не фигурирует.
Ок. тогда посчитай от фонда заработной платы, посмотрим в чем разница.
Сам справишься??
