Как решать проблемы с этими 5%????
Задача конно-сферическая. Точнее даже, муло-сферическая )
Поскольку кардинально зависит от изначальных граничных условий. Во вводной они отсутствуют и потому каждый примеряет ответ к той картинке, что сам измыслит.
Следовало бы все же обозначить диспозицию.
Ну хотя бы по таким пунктам:
1)Способна ли рассматриваемая община обеспечивать (на момент принятия жестких или не очень решений и в среднесрочной перспективе) кормом пусть впроголодь, но всех?
2)Социально-демографический и профессиональный состав группы.
3)Глубина задницы, в которую скатилась окружающая действительность.
4)Тенденции развития событий для самой общины. Становится ли только хуже (начался падеж народа, кончаются без видимой возможности пополнения невосполнимые расходные материалы и изнашиваются технические средства, ...) или замерцал свет в конце туннеля (быт и хозяйство как-то наладились, народ притерся, внезапно в этой глухомани объявились коробейники и прочие купцы, ...)
5)Прогноз по срокам такой хрени, называемой теперь жизнью. Предполагает ли принимающий судьбоносные решения просто отсидеться до лучших времен ("Лучшие времена скоро настанут" (с), пусть не через полгода-год, но при жизни этого поколения) или надо именно что новую жизнь строить.
А в общем-то "проблема лишних людей" это не вопрос стратегии или хотя бы тактики выживания. Обычная организационно-управленческая текучка, зависящая как раз от конкретных условий.
Оптимально было бы всю эту рутину спихнуть на кадрового военного, буде такого группа сможет заиметь. Все отмазки, симуляции, закидоны любого %-го списочного состава он по грустному опыту знает куда лучше, чем сможет изобрести буйная фантазия даже наиболее яйцеголовых интеллектуалов группы. И что делать при экстремальных взаимоотношениях, знает тоже. Его же этому специально учили.
Как говорил согласно армейской байке некий генерал на разборе результатов учений: "А в этом вот месте вы должны были поставить шлагбаум или толкового майора!"