Как известно после спада всегда идёт рост.
При росте экономики спрос на товары/услуги растёт, для большинства нет проблем переплатить за товар или услугу. Т.е. растёт и количество продаваемого и маржа на него и при перемножении, получается очень радующие суммы... Поэтому никого не напрягает платить большие зарплаты...
В кризис наоборот, количество продаваемого падает, маржу срезают чуть ли не до нуля и при перемножении получаются очень грустные цифры... При этом ещё и ассортимент и качество уменьшается... А то что остаётся в продаже, ниже качества и выше цена чем была на подъёме экономики... Работников сокращают и работу сокращенных перекладывают на тех кого оставили, при этом зарплаты сокращают. Т.е. работать приходиться больше и за меньшие деньги...
При этом обычно кризис длится 2-3 года, подъем 4-5 лет.
Вопрос, какая стратегия более выиграшна:
1. При подъёме экономики, копим всё что можно, в кризис увольняемся (закрываем бизнес) и тратя накопленное тупо ждём подъёма совершенно не напрягаясь.
2. В кризис пользуемся положением и начинаем незадорого развивать старые или новые навыки (направления бизнеса) для того чтобы по окончании кризиса иметь большое конкурентное преимущество.
3. Ваш вариант.
При росте экономики спрос на товары/услуги растёт, для большинства нет проблем переплатить за товар или услугу. Т.е. растёт и количество продаваемого и маржа на него и при перемножении, получается очень радующие суммы... Поэтому никого не напрягает платить большие зарплаты...
В кризис наоборот, количество продаваемого падает, маржу срезают чуть ли не до нуля и при перемножении получаются очень грустные цифры... При этом ещё и ассортимент и качество уменьшается... А то что остаётся в продаже, ниже качества и выше цена чем была на подъёме экономики... Работников сокращают и работу сокращенных перекладывают на тех кого оставили, при этом зарплаты сокращают. Т.е. работать приходиться больше и за меньшие деньги...
При этом обычно кризис длится 2-3 года, подъем 4-5 лет.
Вопрос, какая стратегия более выиграшна:
1. При подъёме экономики, копим всё что можно, в кризис увольняемся (закрываем бизнес) и тратя накопленное тупо ждём подъёма совершенно не напрягаясь.
2. В кризис пользуемся положением и начинаем незадорого развивать старые или новые навыки (направления бизнеса) для того чтобы по окончании кризиса иметь большое конкурентное преимущество.
3. Ваш вариант.